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T.M.S  -  La COIFFURE & votre SANTE ?
 Les Troubles Musculo-Squelletiques   
 

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Si vous avez un problème de santé professionnel ou avez un proche dans cette situation.
Nous prenons vos témoignages afin de faire avancer la prévention des risques des 
maladies professionnelles et vous accompagner dans votre démarche. Alors contactez-nous !...

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 Les T.M.S  en question ?
 L'ERGOLOGIE , L'ERGONOMIE et la COIFFURE
 
Comment repérer LES MAUVAISES POITIONS ?  (photos)
 Les CONSEQUENCES des MAUVAISES POSITIONS
 
PREVENTION et SANTE des solutions pour vous !

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  La COIFFURE & VOTRE SANTE

 


 
Faites  la  prévention des maladies invalidantes
 et des Troubles Musculo-Squelettiques (T.M.S)
une priorité pour vous et votre entreprise .
PREVENTION  &  SANTE

 Par l'ErgoCoiffure , la méthode "Mixtiligne" apporte 
des solutions économiques, ergonomiques et ergologiques 
pour la coiffure (médicalement reconnue)


Depuis 1978, la méthode Mixtiligne –ErgoCoiffure approuvée médicalement 
sur le bien fondé du Docteur Jeannine SCHEIN (Médecin Ergonome) 
et les recherches scientifiques du CPIF- Ivan-BEAUCHEMIN, 
par le Professeur GRANDIDIER de l'inivertsité de médecine de Nancy,
permet de travailler en corrigeant les positions de travail pour diminuer 
les problèmes de dos, cervicales,  varices, T.M.S,  etc... 
ainsi que  la gestion du stress physique et moral.

accroître son confort et sa rapidité tout en économisant ses efforts :  
C'est l 'ERGOCOIFFURE, solution ergologique pour la coiffure.

 Découvrez par l'histoire de la méthode  les principes de
 l'Ergocoiffure, l'Ergocommunictaion et l'Ergoformation

« Le corps loisir au travail » Par un plan de formation multi-culturel, 
les stages « Mixtiligne » apporte un meilleur fonctionnement 
de l’organisation du travail,  et permet au coiffeur 
d’être opérationnel le plus rapidement possible.

Et aussi, optimiser et développer la maîtrise professionnelle
 pour libérer la création du coiffeur Artiste 
et améliorer la rentabilité de l'entreprise.

 Testé et approuvé par les plus grandes enseignes de notre profession, 
Mixtiligne assure une formation de haute qualité
 bénéfique pour la gestion du stress et la santé physique

Votre  ENTREPRISE ou CARRIERE  deviendra 
ce que vous souhaitez qu’elle devienne, 

Votre avenir est entièrement entre vos mains.

  
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Les T.M.S  - Les Troubles Musculo - Squelettiques
    EN  QUESTION  ?...

 


  
 Qu'est ce qu'un TMS ?
Les TMS regroupent un grand nombre de maladies chroniques affectant les muscles, les tendons et les nerfs au niveau des articulations des membres supérieurs (épaules, coudes, poignets-mains), et inférieurs (genoux, chevilles). Ils se caractérisent par des douleurs et des gênes lors des mouvements qui peuvent devenir très handicapantes et avoir des répercussions importantes sur la vie professionnelle et privée des personnes atteintes. Certaines de ces pathologies sont reconnues comme maladies professionnelles et peuvent donc faire l'objet d'une indemnisation.

Peut-on guérir d'un TMS ?
Si le TMS est diagnostiqué tôt, le repos peut suffire à entraîner la guérison. Sans une prise en charge rapide, les douleurs vont être de plus en plus gênantes et certains mouvements devenir impossibles. A un stade avancé, les lésions peuvent devenir irréversibles et constituer un handicap durable pour les personnes atteintes. Des interventions chirurgicales peuvent parfois s'avérer nécessaires.

Quels sont les principaux facteurs de risque de TMS ?
Les TMS sont dus à divers  facteurs de risque  parmi lesquels les facteurs professionnels occupent une place importante. Ils concernent  la forte répétitivité des gestes, les efforts excessifs, les postures inconfortables ou maintenues durant de longues périodes. Ils sont aussi liés à l'organisation du travail et à la perception négative du contexte de travail, par exemple le manque de soutien, l'état de stress lié au travail… Certains facteurs individuels tels que le vieillissement, des antécédents de fracture ou de diabète peuvent également intervenir dans la survenue des TMS.

Le travail sur écran peut-il provoquer des TMS ?
Le travail sur écran impose une posture statique maintenue pendant de longues périodes. Si l'ergonomie du poste de travail n'est pas adaptée (écran placé trop haut ou trop bas, appui continuel du poignet pendant la frappe, souris éloignée de l'opérateur…) elle peut favoriser l'apparition de TMS de la nuque, des épaules, de la région lombaire, des coudes et des poignets.

Les manutentions manuelles sont-elles un facteur de risque de TMS ?
Les manutentions manuelles de charges lourdes peuvent conduire à long terme à des TMS. Lorsque ces manutentions sont effectuées dans des positions contraignantes ou sur de longues distances, le risque de TMS augmente.

Pourquoi les TMS sont-ils en augmentation ?
Les TMS constituent actuellement les pathologies professionnelles de loin les plus répandues dans les pays industrialisés. En France, ils représentent plus de 70% des maladies professionnelles reconnues. En 2006, plus de 32 000 nouveaux cas ont fait l'objet d'une prise en charge par la Sécurité sociale. Le problème des TMS n'est pas nouveau. On le décrivait déjà au XIXe siècle. Leur augmentation actuelle s'explique notamment par des changements dans l'organisation du travail. Ainsi, le juste-à-temps, le flux tendu ou stock zéro peuvent être à l'origine d'une pression temporelle accrue, de stress chronique et d'une augmentation de la pénibilité physique.

Quels sont les secteurs professionnels les plus concernés par les TMS ?
L'agroalimentaire, la métallurgie, la construction automobile et le BTP concentrent la majorité des cas de TMS. Mais aucun secteur d'activité n'est épargné. Le risque apparaît aussi dans les activités de service comme la bureautique ou les services aux personnes.

Quel est le coût des TMS pour l'entreprise ?
Les conséquences des TMS pour les entreprises sont loin d'être négligeables. Ils peuvent représenter un coût financier important. A titre d'exemple, le coût moyen (soins + indemnisations) d'un TMS de l'épaule a été évalué en 2002 à 26 300€ (source CNAMTS). Les TMS peuvent également entraîner une baisse de performance pour l'entreprise (diminution de la productivité, de la qualité,…) et avoir un impact majeur en matière d'absentéisme et de turn-over. En 2006, les TMS indemnisés ont engendré la perte de 7 millions de journées de travail et 710 millions € de frais couverts par les cotisations des entreprises.

Comment faire reconnaître un TMS comme maladie professionnelle ?
Un TMS est reconnu d'origine professionnelle s'il figure dans un des tableaux de maladies professionnelles (tableaux n° 57, 69, 79, 97 ou 98 pour les salariés du régime général ; tableau n° 29, 39, 57 ou 57bis pour les salariés et les exploitants du régime agricole).Il appartient au travailleur (ou à ses ayants-droits) de faire lui-même la demande de reconnaissance auprès de la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) ou la caisse de Mutualité sociale agricole (MSA) dont il dépend. Cette demande doit être accompagnée d'un certificat médical rédigé par un médecin choisi par le travailleur. Dans tous les cas, le médecin du travail constitue un interlocuteur privilégié pour obtenir des éléments d'information complémentaires.

Comment prévenir les TMS ?
Au sein des entreprises, la démarche de prévention des TMS repose sur trois principes fondamentaux : 
- son caractère global, prenant en compte l'ensemble des facteurs de risque
- la participation de tous les acteurs de l'entreprise
- le partage des connaissances et des compétences pour trouver des pistes de solutions.

Les actions de prévention concernent la conception des postes et des outils de travail, l'organisation de la production, l'amélioration du climat social, … en tenant compte des possibilités de transformation propres à chaque entreprise. De nombreux outils sont à la disposition des acteurs pour les aider dans cette démarche.

Quels acteurs doivent être impliqués dans la prévention des TMS ?
La prévention des TMS ne peut être réalisée que dans le cadre d'un projet impliquant les différents acteurs de l'entreprise (dirigeant, médecin du travail, infirmière du travail, responsable qualité, membres du CHSCT, délégués du personnel, salariés…). Il est fortement recommandé d'associer une ou plusieurs personnes compétentes en ergonomie au groupe de travail constitué. Si l'entreprise ne dispose pas de ces compétences en interne, elle peut s'appuyer sur l'expérience de partenaires extérieurs (CRAM, réseau des Aract (Agences Régionales pour l'Amélioration des Conditions de Travail), services de santé au travail, consultants privés spécialisés en ergonomie…). 

Pour cela Mixtiligne à mis au point spécialement pour la coiffure un service d'étude et de conseil ERGOCOIFFURE pour prévenir les maladies professionnelles invalidantes et optimiser le bien-être du coiffeur à son poste de travail.


 
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 L’ERGOLOGIE, L'ERGONOMIE
et la  COIFFURE :

 


ERGOLOGIE:

Etude de l'activité musculaire

ERGONOMIE:
Etude des conditions de travail visant à adapter au mieux l’environnement professionnel ou les machines à l’homme

ERGONOMIQUE :
Etude qui se raporte à l'étude des conditions de travailFORMATION et  STAGE
Lien FORMATION
Lien FORMATION


ERGOCOIFFURE:
Etudes  des  positions  de  travail dans la coiffure par :

 l'Etude du comportement du COIFFEUR
 l'Etude du comportement du CLIENT

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Exemples de bonnes positions de travail suivant :

 Les ANALYSES  SCIENTIFIQUES  et  MEDICALES sur l’ergologie en coiffure sont  reconnues sur l’exposé théorique du Docteur Jeannine SCHEIN et  les recherches d’Ivan BEAUCHEMIN,  par le Professeur GRANDIDIER et son équipe de la faculté de médecine de Nancy.

 Au travers de conférence, de l'étude conseil Ergocoiffure et des formations Mixtiligne, 
nous saurons vous accompagner dans ce voyage d'éducation :
 

Pour prévenir et éviter les T.M.S et maladies professionelles invalidantes dans le métier de la coiffure

 

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       COMMENT  REPERER 
    LES  MAUVAISES  POSITIONS  ?
 


  

       Au travers d'une conférence, de l'étude conseil Ergocoiffure et des formations Mixtiligne, nous pourrons ensemble corriger vos mauvaises habitudes.

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POSITION  EXAGEREE  DES  MAINS
Flexion et extension du poignet
Mauvaise coordination des deux mains

BASCULE DES EPAULES ENTRAINANT LE CORPS EN AVANT OU EN ARRIERE
Surélévation de l’épaule
Surélévation du coude
Bascule de la tête

POSITIONS   ASYMETRIQUES   DU   CORPS
Bascule des jambes
Bascule de la tête

POSITION  FIXE  DES  PIEDS
Déviation de la colonne
Bascule du bassin

POSITIONS  FIXES  ET  CONTRACTEES DU CORPS
Manque d’oxygénation
Perte de la liberté de mouvements
Esprit occupé aux contraintes physiques
Mauvaise gestion du stress

 FORMATION et  STAGE
Lien FORMATION
Lien FORMATION

 

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 Les  CONSEQUENCES  des  MAUVAISES  POSITIONS

 

   
-  Baisse de l’efficacité et de l’assiduité
-  Perte de rapidité d’exécution et de coordination
-  Absence pour maladie avec souvent des récidives
-  Arrêt de l'exercice professionnel avant 45 ans
-  Fatigue et stress moral, dépression
-  Fatigue  physique, contractures musculaires
-  Aggravation des conditions de travail et hyper sollicitation physiologique
-  Manque de concentration et de confiance en soi
-  Démotivation de l’équipe = baisse de rentabilité, ambiance difficile ou tendue, 
-  Démobilisation des objectifs, etc…

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ABSENCE D’AISANCE
Absence de liberté du corps au travail 
Absence de liberté de l’esprit
Accroissement du Stress du corps et de l'esprit

PATHOLOGIES  Douleurs  (algies)
Cervicalgie
Dorsalgie
Lombalgie
Sciatalgie
Tendinite
Crampe
Arthrose scapulo - humérale

MODIFICATION DE LA SILHOUETTE
Cyphose
Lordose
Scoliose
Asymétrie du bassin

DIMINUTION DE LA VENTILATION PULMONAIRE
Position introvertie
Asthme allergique
Contraction du diaphragme 
Stress physique et moral

PERTURBATION DE LA CIRCULATION DES MEMBRES INFERIEURS
Remontée circulatoire des membres inférieurs
Œdème
Lourdeurs
Varices

   Par étape et à votre rythme,
 nous saurons vous accompagner dans ce voyage d'éducation
 
pour prévenir et éviter les risques des T.M.S et 
maladies professionnelles invalidantes
.

FORMATION et  STAGE
Lien FORMATION
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